人権・人材マネジメント データ集
※特段の注釈のないデータは、当社グループ全体の数値です。
| 従業員数 | 2021年度 第63期 | 2022年度 第64期 | 2023年度 第65期 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数（連結） | 8,460 | 8,881 | 9,687 | ||
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正社員 | 2,361 | 2,440 | 2,590 | |
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男性 | 1,792 | 1,823 | 1,919 | |
| 女性 | 569 | 617 | 671 | ||
| パート（8h換算） | 6,099 | 6,441 | 7,097 | ||
| 平均勤続年数・平均年齢 | 2021年度 第63期 | 2022年度 第64期 | 2023年度 第65期 | |
|---|---|---|---|---|
| 平均勤続年数・正社員（年） | 9.1 | 9.3 | 9.4 | |
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男性 | 10.1 | 10.3 | 10.5 |
| 女性 | 6.0 | 6.1 | 6.2 | |
| 男女の平均勤続年数の割合 | 59.4 | 59.2 | 59.0 | |
| 平均年齢・正社員（歳） | 33.0 | 33.2 | 33.5 | |
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男性 | 35.0 | 35.2 | 35.6 |
| 女性 | 27.0 | 27.3 | 27.8 | |
| 自発的離職者数（％）※単体 | 4.0 | 6.4 | 5.6 | |
| 女性比率 | 2021年度 第63期 | 2022年度 第64期 | 2023年度 第65期 | |
|---|---|---|---|---|
| 女性比率（％） | 68.0 | 68.5 | 69.2 | |
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正社員 | 24.1 | 25.3 | 25.9 |
| パート・バイト（頭数） | 76.6 | 76.7 | 76.8 | |
| 取締役・監査役（人）※単体 | 13 | 17 | 17 | |
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男性（人） | 12 | 13 | 13 |
| 女性（人） 女性比率（％） |
1 7.7 |
4 23.5 |
4 23.5 |
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| 育児休業取得 | 2021年度 第63期 | 2022年度 第64期 | 2023年度 第65期 | |
|---|---|---|---|---|
| 育児休業取得者（人）※単体 | 62 | 79 | 112 | |
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男性 | 8 | 25 | 49 |
| 女性 | 54 | 54 | 63 | |
| 育児休業取得率（％）※単体 | 48.1 | 76.7 | 88.2 | |
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男性 | 10.7 | 51.0 | 77.6 |
| 女性 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | |
| 労働者の男女賃金の差異 男性の賃金に対する女性の賃金の割合 |
2021年度 第63期 | 2022年度 第64期 | 2023年度 第65期 | |
|---|---|---|---|---|
| 全労働者 | 46.1 | 48.4 | 49.8 | |
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正社員 | 64.7 | 66.0 | 67.7 |
| パート | 99.7 | 99.9 | 100.4 | |
| 正社員の年間平均給与（万円） | 543 | 521 | 540 | |
| 有給休暇※単体 | 2021年度 第63期 | 2022年度 第64期 | 2023年度 第65期 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 有給休暇取得 | 日数 | 9.7 | 9.3 | 10.1 | |
| 取得率 | 76.3 | 68.7 | 74.7 | ||
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正社員 | 日数 | 9.0 | 7.5 | 8.8 |
| 取得率 | 55.3 | 43.4 | 52.4 | ||
| パート | 日数 | 11.0 | 10.7 | 10.5 | |
| 取得率 | 83.5 | 79.7 | 82.4 | ||
| 正社員 | 所定労働時間（年間） | 1,992 | 1,992 | 1,992 | |
| 労働時間実績（年間） | 2,127 | 2,124 | 2,129 | ||
| 所定外労働時間 | （年間） | 135 | 132 | 137 | |
| （月平均） | 11.3 | 11.0 | 11.4 | ||
| 残業率 | 6.8 | 6.6 | 6.9 | ||