人権・人材マネジメント データ集
※特段の注釈のないデータは、当社グループ全体の数値です。
| 従業員数 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数（連結） | 9,687 | 10,584 | 11,402 | ||
| 正社員 | 2,590 | 2,752 | 2,914 | ||
| 男性 | 1,919 | 2,022 | 2,105 | ||
| 女性 | 671 | 730 | 809 | ||
| パート（8h換算） | 7,097 | 7,832 | 8,488 | ||
| 平均勤続年数・平均年齢 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|
| 平均勤続年数・正社員（年） | 9.4 | 9.4 | 9.6 | |
| 男性 | 10.5 | 10.5 | 10.8 | |
| 女性 | 6.2 | 6.3 | 6.4 | |
| 男女の平均勤続年数の割合 | 59.0 | 60.0 | 59.3 | |
| 男女の平均勤続年数の差 | 4.3 | 4.2 | 4.4 | |
| 平均年齢・正社員（歳） | 33.5 | 33.7 | 33.9 | |
| 男性 | 35.6 | 35.7 | 36.0 | |
| 女性 | 27.8 | 28.1 | 28.3 | |
| 自発的離職者数（％） | 5.5 | 4.5 | 4.8 | |
| 女性比率 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|
| 女性比率（％） | 69.2 | 69.5 | 70.1 | |
| 正社員 | 25.9 | 26.5 | 27.8 | |
| パート・バイト（頭数） | 76.8 | 77.2 | 77.5 | |
| 女性管理職比率（％） | 1.8 | 3.6 | 4.6 | |
| 取締役・監査役（人）※単体 | 17 | 17 | 17 | |
| 男性（人） | 13 | 13 | 13 | |
| 女性（人） 女性比率（％） |
4 23.5 |
4 23.5 |
4 23.5 |
|
| 育児休業取得 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|
| 育児休業取得者（人） | 112 | 107 | 124 | |
| 男性 | 49 | 55 | 56 | |
| 女性 | 63 | 52 | 68 | |
| 育児休業取得率（％） | 88.2 | 103.9 | 103.4 | |
| 男性 | 77.6 | 107.8 | 100.0 | |
| 女性 | 100.0 | 100.0 | 106.3 | |
| 労働者の男女賃金の差異 男性の賃金に対する女性の賃金の割合 |
2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|
| 全労働者 | 49.8 | 49.7 | 51.4 | |
| 正社員 | 67.7 | 69.6 | 71.9 | |
| パート | 100.4 | 99.4 | 98.8 | |
| 正社員の年間平均給与（万円） | 540 | 554 | 560 | |
| 有給休暇※単体 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 有給休暇取得 | 日数 | 10.1 | 10.6 | 9.9 | |
| 取得率 | 74.7 | 79.6 | 75.1 | ||
| 正社員 | 日数 | 8.8 | 10.4 | 10.5 | |
| 取得率 | 52.4 | 61.4 | 62.5 | ||
| パート | 日数 | 10.5 | 10.7 | 9.7 | |
| 取得率 | 82.4 | 85.7 | 80.1 | ||
| 正社員 | 所定労働時間（年間） | 1,992 | 1,992 | 1,992 | |
| 労働時間実績（年間） | 2,129 | 2,123 | 2,132 | ||
| 所定外労働時間 | （年間） | 137 | 131 | 140 | |
| （月平均） | 11.4 | 10.9 | 11.6 | ||
| 残業率 | 6.9 | 6.6 | 7.0 | ||