子育てと仕事の両立をサポート

働くママ・パパ向け
支援制度

子育てシェアサービス
AsMama利用料の半額を
補助します

育児と仕事の両立は大変です。AsMamaは、困った時に会員同士で託児・送迎などを頼り合うための子育てシェアサービスです。AsMamaについてはこちら。

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働くママ・パパ向け支援制度
のポイント

  • AsMama利用料の半額を補助
  • 引き渡し・お迎えにかかる勤務前後(各最大1時間)も補助の対象
  • 事前申請不要で月上限10,000円まで対象

補助制度を利用して
例えばこんな働き方

子育て支援補助制度を利用すると、例えばおばあちゃんが急に預かれなくなった時にも、こんな形で育児と仕事の両立ができます。

  • asmama-clock01.png

    9時

    asmama-time-image01.png

    子どもを預かってもらえないのでアプリで支援依頼

  • asmama-clock01.png

    9時半

    asmama-time-image02.png

    支援依頼したシェア友やママサポに子どもを預ける

  • asmama-clock03.png

    10時

    asmama-time-image03.png

    ベルクで働く
    (10時〜14時の4時間勤務)

  • asmama-clock04.png

    14時

    asmama-time-image01.png

    子どもを迎えにいく

  • asmama- clock05.png

    15時

    asmama-time-image05.png

    子どもを引き取り、謝金を支払う
    (謝金は500円〜/1時間)

  • asmama-time-image06.png

    申請で謝金の半額返金
    (9時半~15時の5時間半が補助対象)

補助制度の利用について 

子育て支援補助制度はアルバイトを除く全従業員の方に月上限10,000円までご利用いただけます。

asmama-image02.jpg
  • asmama-auxiliary01.png

    対象

    アルバイトを除く全従業員

  • asmama-auxiliary02.png

    補助対象

    勤務時間にかかるサービスの利用、および引き渡し・お迎えにかかる勤務時間の前後(各最大1時間)

  • asmama-auxiliary03.png

    補助額

    サービスの利用謝金の半額(上限:月10,000円)謝金以外の諸費用は対象外

その他制度の詳細や基準についてはベルク人事教育部へお問い合わせください。

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